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Lei 15.377/2026 e CLT: o que sua empresa precisa fazer para evitar riscos trabalhistas
A Lei 15.377/2026 estabelece novas obrigações para as empresas na promoção da saúde dos colaboradores, reforçando responsabilidades já previstas na CLT. A partir dela, organizações passam a ter um papel mais ativo na conscientização, prevenção e orientação sobre exames e cuidados com a saúde.
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