O WFM SISQUAL®, ou gerenciamento de equipes, é uma solução em parceria com a Wintaylor que auxilia empresas de médio e grande porte a enfrentar os desafios complexos relacionados ao gerenciamento de pessoas.
O WFM oferece uma série de benefícios que podem impactar positivamente o desempenho e a eficiência da sua empresa.
Com a solução WFM SISQUAL, você terá processos otimizados e uma solução integrada com as principais soluções de RH do mercado.
Com um gerenciamento eficiente de grandes equipes, é possível garantir que os colaboradores estejam corretamente escalados, controlar as horas trabalhadas e garantir o cumprimento das regulamentações trabalhistas, minimizando erros e reduzindo riscos relacionados a questões legais.
Aumento da visibilidade e controle do planejamento
Análise detalhada de operações e recursos humanos
Identificação de áreas de ineficiência
Tomada de medidas corretivas para otimizar recursos
Redução significativa de custos operacionais
Melhoria na aderência entre planejamento e execução Nossa plataforma proporciona uma experiência otimizada, focada no usuário, para atender às suas necessidades específicas.
Assegura que os funcionários certos estejam no lugar certo, no momento adequado, melhorando a eficiência operacional e garantindo que as demandas sejam atendidas.
Gera tarefas automaticamente com base na demanda do dia, aumentando a produtividade dos colaboradores ao direcioná-los para as atividades mais relevantes.
Permite uma análise comparativa entre o planejado e o realizado, auxiliando na identificação de discrepâncias e a implementação de melhorias contínuas.
Facilita o planejamento de folgas e férias dos colaboradores, garantindo que haja cobertura adequada e evitando conflitos de agendas.
Permite a gestão por equipes e uma visão corporativa das alocações em tempo real, possibilitando adaptações rápidas para atender às necessidades em constante mudança.
Localiza rapidamente colaboradores substitutos em caso de ausência ou emergência, evitando interrupções operacionais.
Fornece indicadores e análises em tempo real, oferecendo suporte às decisões estratégicas para otimizar a gestão da força de trabalho.
Humaniza o processo de escala ao permitir que os colaboradores interajam com a estratégia de planejamento do gestor por meio de aprovações hierárquicas.
Resulta em uma melhor qualidade percebida pelos clientes, uma vez que os serviços são entregues de forma mais eficiente e organizada.
Facilita a gestão de recursos humanos, tornando o trabalho dos gestores mais eficiente, organizado e orientado por dados.
Cria jornadas de trabalho otimizadas, evitando subutilização ou sobrecarga de colaboradores e melhorando a gestão do tempo.
Assegura a conformidade com as leis trabalhistas e a transparência nas informações, minimizando riscos legais e reduzindo passivos trabalhistas.
Disponibiliza informações relevantes para todos os colaboradores, promovendo a transparência e a participação ativa na gestão da força de trabalho.
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